3月8日,又到了一年一度的三八“妇女节”。随着“她力量”的崛起,近年来,公募市场中也涌现出越来越多女性基金经理的身影,她们在投资市场中叱咤风云,守住投资者“钱袋子”,成为公募市场中的一抹亮色。公开数据显示,截至3月8日,全市场公募基金经理有女性基金经理共869位,管理规模超8万亿元。有业内人士表示,投资要求基金经理有独立思考的能力及耐心,女性基金经理在这一方面可谓得天独厚。那么,作为从业者,成为基金经理的初衷是什么?对投资者又有何寄语?
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她掌舵:在管规模超8万亿元
近年来,女性基金经理成为产品“掌舵人”的情况已不在少数。东方财富Choice数据显示,截至3月8日,全市场公募基金经理有3283位,其中女性基金经理共869位,占比26.47%,在管共计4683只基金(份额分开计算,下同)。
从管理规模来看,截至2022年末,公募女将们的在管规模为8.93万亿元(合并计算值),占同期公募总体规模26.03万亿元的34.31%。同期,有28位女性基金经理的在管规模超千亿,坐拥百亿规模的也有多达254人。
具体而言,天弘基金刘莹在管规模达7757.11亿元,拿下榜单第一名。此外,任爽以4502.51亿元的在管规模紧随其后,排名第二。而建信基金于倩倩、广发基金温秀娟、汇添富基金徐寅喆、博时基金魏桢、南方基金蔡奕奕等5位女将的在管规模也均超3000亿元。从上述基金经理的管理类型来看,均偏向债基或货币市场基金。
若从以权益类投资为主的女性基金经理的管理规模来排名,则当属“医药女神”葛兰在管规模最大,达到906.53亿元,华夏基金荣膺、南方基金罗文杰分别以793.68亿元、791.1亿元的在管规模位列第二、三名。
值得注意的是,在公募市场中也不乏任职十余年的资深女性基金经理,可谓在牛熊之间运筹帷幄,屹立不倒。东方财富Choice数据显示,景顺长城基金毛从容、长信基金张文琍、广发基金李琛、陈少平等8位资深基金经理在任年限已超过15年。此外,还有45位女性基金经理的在任时长超10年。整体来看,全市场的女性基金经理平均任职年限为4年。
她成果:76%在管产品年化收益率为正
除了在管产品规模突出外,近年来,公募女将们更展现出了不俗的赚钱实力。东方财富Choice数据显示,3567只由女将在管的基金几何平均年化收益率收正,占其总数的76.17%。173只由女将在管基金几何平均年化收益率超过10%。包括上述基金在内,共有789只基金几何平均年化收益率超5%。
若拉长时间至近一年来看,截至3月7日,在主动权益类产品中,英大国企改革主题股票近一年收益率达到44.52%,斩获第一,其基金经理为英大基金张媛、汤戈。此外,信达澳亚基金杨珂、前海开源基金范洁在管的信澳医药健康混合、前海开源中药研究精选股票A\C近一年收益率分别为29.54%、27.54%、27.22%。值得一提的是,除了前述3位基金经理外,中银证券张丽新、国金基金马芳和姚加弘、建信基金马牧青在管的中银证券优势制造股票A\C、国金量化多因子A、建信医疗健康行业股票A\C近一年收益率也均超过20%。
整体来看,优秀的女性基金经理在各类型投资类别中均有较为稳定的投资理念和突出的调仓换股能力,在投资策略上,公募女将们更展现着不同的“她风格”,备受投资者关注,更成为投资者津津乐道的话题。例如,被称为“医药女神”的中欧基金葛兰的代表作中欧医疗健康混合C,几何平均年化回报为6.71%。汇添富基金基金经理过蓓蓓则以管理指数型基金见长,她的代表作汇添富中证主要消费ETF,几何平均年化收益率为4.47%。同样以指数型基金为优势的女性基金经理,就不得不提到华夏基金基金经理荣膺,其在管规模达到793.68亿元,代表产品华夏上证科创板50成分指数ETF的A类份额几何平均年化收益率为3.74%。
而华商基金基金经理吴昊“掌舵”的华商高端装备制造股票、华商竞争力优选混合、华商新常态混合、华商创新成长混合发起式、华商领先企业混合几何平均年化收益率均超10%。在多年投研经验积累下,吴昊的投资渐已覆盖制造、消费、科技、金融等诸多领域。
不过,从当前数据来看,在管规模较大的女性基金经理,旗下基金几乎被债基及货币市场基金所包揽。对于这一特点,瑞融资产首席研究员梁晓曼表示,女性基金经理在管规模主要来源于固收基金的贡献。固收基金以研究为主,外出调研比较少,可能相对更适合女性。
她声音:成为基金经理是机遇、是幸运
谈及女性基金经理的优势,博时基金指数与量化投资部ETF组副主管兼基金经理万琼表示,相较于男性来说,女性比较细心、敏锐,能更好地捕捉投资机会;同时,女性也比较耐心,有韧性,能够更好地坚持拟定的投资策略;此外,女性还比较谨慎、细致,能够更好地把控投资风险。
汇添富基金基金经理过蓓蓓也认为:“相比之下,女性通常会更加敏感细腻,能够发现一些别人不太容易注意到的细节。比如很多女性基金经理在固收领域、消费品行业具有很强的投资实力,往往是因为她们对于细小风险的把控,对于商业模式的变化更加敏感。而男性可能对于宏观方向会把握得更好。在工作中,男性跟女性的优势可以互相结合,对投资也能起到更大的效用。”
在梁晓曼看来,投资要求基金经理有独立思考能力,长期投资理念的核心要素更在于要有耐心,女性基金经理在这一方面可谓得天独厚。
萨摩耶云科技集团首席经济学家郑磊也表示,根据行为金融的实证研究,女性投资者确实在整体上比男性更有优势。拥有专业知识和操盘经验的女性基金经理做出的投资决策往往更谨慎,而且直觉方面更敏锐,具有较高的平均安全边际和稳健投资风格。从长期来看,这些特质有助于提高投资组合的长期表现。女性基金经理数量增长依赖这方面人才的增长速度,而在投资行业确实仍存在男多女少的现象,认识到女性在投资方面的长处,未来可能会有更多具有合适资格的女性投资经理被选拔到基金经理队伍中来。
尽管金融行业是公认的竞争压力大、内卷严重,但部分女性基金经理不但迎难而上,更乐在其中。万琼表示,“成为基金经理是机遇、是幸运,同样也靠不断的努力。个人比较喜欢这个行业,同事和同行都积极向上,不断努力,保持进步,对我而言很有成就感。人的一生就是复利的过程,每天积累一点,把时间周期拉长,也会慢慢变得优秀。这也正如投资,需要背后持之以恒的专注与付出”。
华商基金基金经理吴昊则坦言,投资是个苦差事,每天都要与市场、产业和个股打交道,其更新迭代之快让人应接不暇。在这种背景下,固守成规无疑是“刻舟求剑”的执念,所谓“苟日新,日日新,又日新”,断腕式的自省与自新,既是每天都要面临的最大压力,也是基金经理能够与时俱进战胜市场的活力源泉。
关于未来,南方信息创新基金经理郑晓曦也送给投资者一句话,“祝福投资者、客户投资顺利,在2023年能够‘兔’飞猛进”。
北京商报记者 李海媛 郝彦
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