当前短讯！拟向八十余高管骨干授予限制性股票激励，东星医疗收关注函
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南都·湾财社讯6月12日消息，东星医疗收到深交所关注函。此前东星医疗2023年业绩考核触发值低于2022年，同时拟向董事、高级管理人员及核心骨干人员等八十余人授予股票奖励。深交所要求东星医疗说明业绩考核的合理性，能否发挥激励作用等，并于6月16日前，报送相关说明。
据了解钱，6月7日，东星医疗披露《2023年限制性股票激励计划(草案)》，拟向公司董事、高级管理人员及核心骨干人员等八十余人授予第二类限制性股票合计195.6666万股。
关注函提到，本次股权激励计划归属期的业绩考核指标A为2023-2025年的净利润，触发值分别为0.992亿元、1.200亿元和1.440亿元；业绩考核指标B为2023-2025年的营业收入，触发值分别为4.08亿元、4.80亿元和5.76亿元；除董事长万世平外，其他授予对象第一个归属期的归属权益数量占授予权益总量的比例为42%。公司近两年营业收入分别为4.46亿元和4.42亿元，近两年净利润分别为1.11亿元和1.04亿元。
关注函要求东星医疗说明营业收入、净利润考核指标设置的依据、具体测算过程及合理性，各归属期归属比例设置的依据及合理性，业绩考核指标A和B中2023年净利润、营业收入的触发值均低于东星医疗2022年净利润和营业收入的原因及合理性，是否符合《上市公司股权激励管理办法》第十一条的相关规定，能否发挥激励作用，是否涉嫌利益输送及损害中小股东利益；东星医疗认为需要说明的其他事项。
（以上信息为南都·湾财社AI大数据自动生成）
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(责任编辑：news01)
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